Менеджер по персоналу

Обучение менеджеров по персоналу в Красноярске. Кадровый специалист – это один из важнейших сотрудников компании, от которого во многом зависит успешная работа предприятия в дальнейшем. Именно поэтому менеджер по персоналу всегда получает достойную заработную плату и имеет солидные перспективы карьерного роста.

Поэтому прохождения предлагаемого курса обучения – это шаг на пути к Вашим дальнейшим успехам.

Обучение менеджеров по персоналу в Красноярске

Курс обучения предназначен для специалистов, основной задачей которых является организация работы с персоналом предприятия – для менеджеров по работе с персоналом, работников кадровой службы.

Программа включает в себя обучение работе с кадровыми документами, а также – подробное ознакомление с действующими нормами Трудового Кодекса РФ. Выпускники курса обретают важные навыки в разрешении конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, овладевают технологиями мотивации персонала и адаптации новых сотрудников к рабочей атмосфере.

Стоимость курсов менеджер по персоналу:

Уточняйте актуальную информацию у организаторов

Изучение компьютерной программы «1С Зарплата и Кадры» позволяет профессионально осуществлять кадровый учет, необходимый для успешного функционирования конкретного отдела или предприятия в целом.

Трудовой кодекс РФ является основным законодательным актом, определяющим трудовые отношения между работником и работодателем. Поэтому курс занятий начинается именно с изучения основных положений Трудового Кодекса – о работе с персональными данными сотрудников, об оплате труда и о выплате полагающихся премий. В соответствии с ТК РФ формируется внутренний трудовой распорядок – и курс «Менеджер по Персоналу» предполагает глубокое изучение данного вопроса для более эффективной работы специалиста.

Работа в отделе кадров предполагает ответственное отношение к ведению документооборота, поэтому при прохождении курса обучения специалисты знакомятся с принципами формирования номенклатуры дел кадровой службы, а также – с правилами ведения документов и их последующей передачи в архив предприятия. Отдельные часы занятий посвящены вопросу о заключении трудового договора, правах и обязанностях сторон данного договора.

Обучение менеджеров по персоналу в Красноярске

Трудовая книжка является важным документом, а потому ее оформление, а также – внесение записей о приеме на работу, переводе на другую должность или увольнении сотрудника должны осуществляться корректно. Поэтому при прохождении курса «Менеджер по персоналу» учащиеся получают возможность не только обрести теоретические знания о порядке ведения трудовых книжек, но также и получить практические уроки по заполнению данного документа.

Нередко прием сотрудника на работу требует прохождения предварительного испытания для подтверждения требуемого уровня квалификации – однако такие испытания не должны противоречить действующим положениям ТК РФ. Также недопустимы нарушения закона при увольнении сотрудника, его принудительном переводе на другую должность или на другое место работы, как по медицинским показаниям, так и по причине обстоятельств, сложившихся на предприятии. Об этом непременно должен знать квалифицированный кадровый сотрудник – а потому мы посвящаем данному вопросу отдельный курс теоретических и практических занятий.

В период работы каждого сотрудника на предприятии кадровый руководитель или менеджер по персоналу осуществляет ведение личных карточек, в которых фиксируется важная информация о сотруднике. В том числе, здесь фиксируются данные об отпусках работника, а также – его

воинские обязанности и другие важные сведения. Эти задачи требуют особой аккуратности от менеджера по персоналу, а потому выпускники нашего курса отличаются всесторонней компетентностью в данном вопросе.

Отдельным направлением работ для кадрового сотрудника является оформление документов при организации командировок штатных сотрудников, поэтому мы отводим должное количество часов для изучения данного направления работы. Помимо этого, в процессе обучения всесторонне освещаются вопросы о написании должностных инструкций, о тактике ведения собеседования с соискателем, о методике обучения персонала в любой сфере деятельности.

По итогам обучения каждый специалист получает соответствующие аттестационные документы, открывающие для него новые возможности для трудоустройства или карьерного роста в компании, в которой он уже работает в настоящий момент.

Ваш уникальный шанс к новым успехам доступен Вам уже сегодня!

Для этой профессии точно пригодятся курсы ораторского мастерства в Красноярске

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *